Conditions d’utilisation candidat

RickRut est une plateforme de Services de tests en ligne utilisés dans le cadre d’un recrutement. L’accès est réservé aux Recruteurs clients de RickRut et aux Candidats invités à passer un test pour un Recruteur dans le cadre d’un recrutement.

En utilisant le Site RickRut en tant que candidat, vous acceptez les conditions d’utilisation ci-dessous et vous vous engagez à les respecter. Si vous n’acceptez pas ces conditions, nous vous invitons à ne pas utiliser RickRut.

Vous vous engagez à :

  • être la personne physique qui y a été invitée par le Recruteur et ne bénéficier d’aucune aide extérieure pour la réalisation de vos tests
  • répondre le plus sincèrement possible aux questions, mises en situation, vidéos, et avis sollicités par le Recruteur et certifier exacts les propos que vous tenez lors du recrutement
  • ne pas divulguer à un tiers et notamment à un autre Candidat la teneur du questionnaire auquel vous aurez répondu
  • la plus grande confidentialité quant au processus même de recrutement
  • adopter une attitude adaptée à un entretien de recrutement à l’égard de toute autre personne à qui vous donnerez votre avis. En particulier, vous vous interdisez tout propos à caractère injurieux, mensonger, discriminant ou diffamant.

Vous acceptez que :

  • vos réponses aux mises en situation soient transmises à d’autres candidats de façon anonyme afin que ceux-ci puissent donner leur avis dessus
  • RickRut ne soit pas tenu pour responsable en cas de propos à caractère injurieux, mensonger, discriminant ou diffamant sur la plateforme ou sur tout autre support (mail, papier, téléphone, etc.)
  • les Recruteurs accèdent à vos réponses, vos vidéos, et vos avis dans le cadre du projet de recrutement, sachant que les Recruteurs s’interdisent de transmettre les vidéos par tout moyen à un tiers et/ou à utiliser ces vidéos dans un autre cadre.
  • RickRut transmettre, dans l’hypothèse d’une violation de la loi, les vidéos et/ou réponses aux questions au Procureur de la République

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